為深化校企合作，推動(dòng)產(chǎn)教融合，6月18-19日，禾豐股份副總裁邸國，龍吉區(qū)副總裁兼后方運(yùn)營總監(jiān)丁志勇、采購總監(jiān)周武勝、人力資源總監(jiān)趙碩四位管理者走進(jìn)合作院校——黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)，為在校動(dòng)物科技學(xué)院學(xué)生帶來了一堂別開生面的職業(yè)發(fā)展課程。

邸國副總裁結(jié)合自身經(jīng)歷，為學(xué)生們分享職場社交禮儀。過程中不斷提出互動(dòng)問題引發(fā)學(xué)生思考，多次邀請(qǐng)同學(xué)們上臺(tái)展示，并深入分析個(gè)人成長的意義，幫助學(xué)生提前適應(yīng)職場環(huán)境。 

丁志勇從行業(yè)視角出發(fā)，以《飼料業(yè)務(wù)運(yùn)營簡析》為題，詳細(xì)講解企業(yè)運(yùn)營流程，幫助學(xué)生理解企業(yè)運(yùn)作的全貌，并指出：“行業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新與效率，畜牧行業(yè)正朝著智能化、綠色化方向發(fā)展，未來需要更多復(fù)合型人才?！?nbsp; 

周武勝以《成長管理》為題，從個(gè)人職業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間管理和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。他結(jié)合自身從基層員工到管理者的成長經(jīng)歷，鼓勵(lì)學(xué)生“以終為始”，明確職業(yè)方向，通過不斷積累和反思實(shí)現(xiàn)自我突破。  

趙碩的《從校園到職場：大學(xué)生必備求職生存指南》聚焦實(shí)用技能，從簡歷撰寫、面試技巧到職場溝通，為學(xué)生提供了“接地氣”的指導(dǎo)。她特別提醒學(xué)生：“職場不同于校園，主動(dòng)適應(yīng)、快速學(xué)習(xí)是脫穎而出的關(guān)鍵?！?nbsp; 

此次高管進(jìn)校園活動(dòng)是禾豐與八一農(nóng)大深化合作的重要舉措之一。近年來，雙方通過共建實(shí)訓(xùn)基地、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、開展定向培養(yǎng)等方式，積極探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新路徑。 此次授課活動(dòng)不僅為學(xué)生提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為校企合作模式的創(chuàng)新提供了新思路。在產(chǎn)教融合的大背景下，相信這樣的互動(dòng)將為行業(yè)人才的培養(yǎng)注入更多動(dòng)能。 

——大慶禾豐人力資源副經(jīng)理 張晶